リサーチ・アドミニストレーター（URA）とは、大学などの研究組織において、研究資源の導入促進、研究活動の企画・マネジメント、研究成果の活用促進を行って、研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支える業務に従事する人材のことです。URAの業務は、機関によって様々であり、役割も多様ですが、いずれにしても我が国の研究力強化を支える人材として活躍が期待されています。また、社会における博士人材の多様なキャリアパスの一つとしても、注目が高まっています。

新潟大学では、平成24年に文部科学省「リサーチ・アドミニストレーターを育成・確保するシステムの整備」事業の採択を受け、研究推進機構（当時）において、主に外部資金獲得支援などのプレアワード業務を担うURA組織の整備を開始しました。平成26年には、事務部門との円滑な連携を図るため、URAの活動母体として研究企画推進部内に「研究企画室」が新設されました。そして平成30年度に本学独自のキャリアパス制度が整備され、翌年度から自主財源でのURAの雇用が開始されました。
令和5年4月には、大学経営の強化とそのための人材育成を目的として経営戦略本部にUA室が新設され、URAは他の高度専門人材とともに同室の所属（研究統括機構兼務）となりました。

この間URAチームの規模は拡大し、業務内容は発足当初の研究支援から、新たな研究活動を促進・発展させるためのしくみづくりや研究IR等へと発展しました。現在はそれらの研究推進業務をさらに高度化しながら、その知見にもとづいて、大学改革に資する領域横断的な活動を展開しています。

このように、新潟大学のURA組織は発足から10年を越え、さらなる飛躍の段階を迎えていますが、研究をもっとも重視していることに変わりはありません。あらためて、新潟大学を、研究の可能性が開花する場所にすることをビジョンに掲げ、引き続き執行部や研究者、事務部門、国内外の研究機関等と協働し、その実現を目指します。

参考
・RA協議会「URA(University Research Administrator)とは」https://www.rman.jp/ura/　および　「使命と役割」 https://www.rman.jp/ura/mission.html
・文部科学省「博士人材活躍プラン〜博士をとろう〜」　 https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/1278386_00002.htm
・新潟大学 経営戦略本部UA室　https://www.niigata-u.ac.jp/university/facility/management/ua/